La administración de las cuotas sindicales en COREMEX ha sido objeto de nuevas críticas, luego de que afiliados señalaran que las aportaciones económicas obligatorias no se reflejan en servicios, apoyos o mejoras tangibles para la base, evidenciando una falta de transparencia prolongada.
Empleados de diferentes áreas sostienen que las cuotas que deben cubrir mensualmente representan una carga considerable, especialmente porque no existen reportes formales que expliquen cómo se utilizan dichos recursos. Testimonios señalan que no hay asambleas de información ni actualizaciones sobre los gastos, inversiones o beneficios derivados de las aportaciones.
Algunos trabajadores afirman que, pese a que el sindicato promete utilizar las cuotas para gestiones legales, asesorías, trámites o defensa colectiva, esos compromisos no se concretan. Incluso, mencionan que han tenido que costear servicios externos debido a la falta de apoyo por parte de COREMEX, lo que incrementa las dudas respecto al verdadero uso de los fondos sindicales.
La petición de mayor claridad y supervisión del manejo económico continúa creciendo entre la afiliación. Trabajadores insisten en que COREMEX debe adoptar mecanismos de rendición de cuentas que cumplan con los estándares mínimos de transparencia y que permitan fortalecer la representatividad y confianza interna.
